Ce lo spiega Ana Mazzeo, Managing Director di Wobi Italia, fra le voci più autorevoli nel campo del business internazionale
Il concetto di leadership è cambiato molto negli ultimi anni. Cosa significa, quindi, oggi essere un leader in un mondo caratterizzato da così tanta incertezza, cambiamenti continui, nuove minacce e nuove opportunità, come, fra tutte, l’intelligenza artificiale? E perché oggi i migliori leader sono quelli vulnerabili? Può la vulnerabilità rendere più autentica, salda, efficace una leadership?
A queste e ad altre domande risponde in questa video intervista Ana Mazzeo, Managing Director di WOBI Italia e membro del Global Management Team di WOBI, fra le voci più autorevoli del panorama business internazionale.
Leadership vulnerabile, empowerment femminile, gender gap
Dagli esordi, molto giovane, tra Argentina e Stati Uniti fino all’arrivo in Europa e alla scalata ai vertici di WOBI, la Mazzeo ha costruito una carriera internazionale basata su visione, coraggio e attenzione profonda alle persone e all’empowerment femminile, altro tema trattato nell’intervista in un mondo nel quale c’è ancora molto da fare nei confronti dell’annoso e mai superato gender gap.
La sua idea di leadership vulnerabile mette al centro il team, il benessere delle persone e la capacità di affrontare insieme le sfide: un approccio che ha portato risultati concreti e riconoscimenti prestigiosi, tra cui Fortune Italia “50 Most Powerful Women”, Forbes Italia “Le 100 leader vincenti” e lo Standout Women International Award.
Intervista e Montaggio: Fabio Restelli
Testi: Vincenzo Petraglia
