Oggi il cambiamento è sempre più rapido e le organizzazioni devono stare al passo: come si costruiscono aziende più resilienti e leader contemporanei? Ne parliamo col business coach Gianluca Tescione
Quando si parla di sostenibilità il pensiero corre immediatamente all’ambiente, all’energia o alla transizione ecologica. Ma esiste anche una sostenibilità meno visibile e altrettanto decisiva: quella che riguarda le persone, le organizzazioni e la qualità delle relazioni. È da questa prospettiva che parte la riflessione di Gianluca Tescione, Master Trainer e Senior Business Coach di Ekis Corporate, tra i professionisti italiani più esperti nello sviluppo della leadership e dell’empowerment manageriale. Da anni affianca imprenditori, manager e aziende in percorsi di crescita fondati sull’intelligenza emotiva, sulla consapevolezza e sul cambiamento culturale.
Secondo Tescione, che è anche una delle Wise Voices di Wise Radio, dove tiene la rubrica “Empower You – Dove il coaching incontra la sostenibilità”, la vera sostenibilità nasce dalla coerenza tra ciò che pensiamo, ciò che proviamo e ciò che facciamo. Una leadership efficace non può più limitarsi a raggiungere risultati economici: deve creare ambienti di lavoro in cui fiducia, autenticità e benessere diventino fattori strategici di competitività.
Nel corso dell’intervista affrontiamo alcuni dei temi più rilevanti del management contemporaneo: il significato della leadership autentica, il ruolo dell’etica nelle organizzazioni, l’importanza dell’intelligenza emotiva, la gestione della vulnerabilità, il valore dell’errore come leva di apprendimento e il rapporto con le nuove generazioni.
Una conversazione che offre spunti concreti a manager, imprenditori e professionisti, per una maggiore consapevolezza e per coltivare organizzazioni più resilienti e sostenibili.
Intervista e Testi: Vincenzo Petraglia
Montaggio: Fabio Restelli

