Serie di appuntamenti per "aprirsi" alle diversità sul lavoro
Nell’ambito del progetto DIVERSITALAVORO verranno proposti tra maggio e ottobre quattro seminari formativi rivolti a tutti i manager e agli operatori che desiderano un supporto professionale nella gestione e valorizzazione delle diversità in azienda.
Gli incontri, gratuiti, hanno l’obiettivo di fornire alle aziende approfondimenti di normative, metodologie ed occasioni di sensibilizzazione nei confronti delle dinamiche legate alle varie diversità e disabilità.
Ecco, di seguito, date e luoghi dell’iniziativa promossa da Fondazione Sodalitas, UNAR, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità:
9 maggio 2012 – Ore 9.30 / 13.00
“La gestione del colloquio” – Come gestire e risolvere le problematiche in fase di colloquio con persone “diverse” (per disabilità, provenienza o genere). L’appuntamento è organizzato da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità presso la sede di Fondazione Sodalitas (Milano, Via Pantano 2).
21 maggio 2012 – Ore 9.00/13.00
Istituto dei Ciechi: “Dialogo nel Buio” – Formazione sulla gestione delle disabilità visive, organizzato da Synesis Career Service presso la sede dell’Unione Ciechi (Milano, Via Vivaio 7).
Settembre 2012 – Roma (data e luogo da confermare)
Lgbt : “Gestire e valorizzare la diversità di orientamento sessuale e identità di genere in azienda”, organizzato da UNAR.
Ottobre 2012 – Milano, 09.30 / 13.00 (data da confermare)
“Lo sviluppo di crescita delle donne nelle aziende italiane”, proposto da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità presso la sede di Fondazione Sodalitas (Milano, Via Pantano 2).
