Push To Open è un programma interaziendale di orientamento per i giovani sviluppato da Jointly che, con la collaborazione delle aziende, aspira a migliorare il futuro dei ragazzi aiutandoli a compiere oggi delle scelte più consapevoli per il futuro proprio e del Paese. Il programma porta in sé un fortissimo valore sociale dato che non impatta soltanto sui giovani in procinto di diplomarsi, ma anche sui genitori e le aziende dove questi lavorano: del resto un giovane più consapevole delle proprie scelte e del proprio futuro è un giovane più felice, e di conseguenza anche la famiglia e le aziende ne beneficiano. Le tre edizioni di Push to Open svoltesi sino ad ora hanno orientato oltre 2500 ragazzi, accompagnati per 4 mesi da giovani manager nell’individuazione e valorizzazione delle proprie inclinazioni e nella scelta del percorso universitario e di lavoro più idoneo da intraprendere. Le aziende coinvolte considerano questo impegno non solo un atto di responsabilità sociale d’impresa, ma anche un investimento di medio termine per migliorare il capitale umano del futuro. È importante sottolineare come Push To Open, che nasce come iniziativa di welfare aziendale per i dipendenti delle aziende aderenti, stia diventando passo dopo passo un programma accessibile a tutti i ragazzi d’Italia, anche grazie all’iniziativa #adottaunaclasse. Attraverso questa iniziativa Jointly accetta la sfida lanciata dal MIUR, non limitando più l’accesso a Push To Open soltanto ai figli dei dipendenti delle aziende che aderiscono al progetto, ma chiedendo alle aziende di adottare una o più classi d’istituti superiori alle quali offrire l’accesso a Push To Open. Un chiaro segno di come welfare aziendale e responsabilità sociale d’impresa vadano letti in soluzione di continuità nella creazione di un’economia sempre più sostenibile.