Business coach Gianluca Tescione: Intelligenza emotiva e Cultura del Feedback per creare engagement con i colleghi
Videolezione 5
Il business coach e trainer Gianluca Tescione spiega perché la cultura del feedback è così fondamentale in ambito lavorativo e offre strumenti pratici per realizzarla all’interno del proprio team. Il feedback esterno, se vissuto come un’occasione di crescita e non come una critica, ha l’obiettivo di migliorare. Vediamo come dare feedback costruttivi per creare engagement e far crescere le persone.
Videolezione 5
Intelligenza emotiva e Cultura del Feedback per creare engagement con i colleghi
Questa è la quinta delle 15 pillole del corso ideato da Wise Society ed Ekis Corporate “Introduzione all’intelligenza emotiva per manager in 15 videolezioni”, parte della serie “Coaching per una leadership sostenibile”.
Per ottenere il massimo beneficio possibile da questo videocorso si consiglia di seguire l’ordine progressivo delle lezioni, perché ognuna è il proseguimento naturale dell’altra.
Gianluca Tescione, Business coach e trainer
[leggi la Biografia]
[leggi la Biografia]
Per scaricare le slide del corso o ulteriore materiale di approfondimento e per rimanere aggiornato sulle prossime iniziative o per avere maggiori informazioni su percorsi di coaching personalizzati sceglie fra le opzioni:
Vuoi ricevere gratuitamente le slide del corso o ulteriore materiale di approfondimento?
Sei un imprenditore, un manager o un professionista e vuoi avviare un percorso di leadership e team building sostenibile nella tua azienda e vuoi ricevere informazioni su programmi personalizzati costruiti ad hoc per la tua realtà?
Vuoi rimanere aggiornato sulle prossime iniziative che abbiamo in calendario nei prossimi mesi?